别看小小叉车，在工厂里作用可不小，和生产部一样，也是企业的主力工种，近吨重的备料、产品等等，不能靠人力，全靠叉车转运。开发区企业数量众多，企业叉车操作工人数也多。

记者昨天从开发区人社局获悉，为进一步加大开发区技能人才培养和选拔力度，激发广大劳动者学技术练技能的热情，努力造就一支适应开发区产业发展和经济转型升级要求的高素质技能人才队伍，下月，开发区将开展叉车司机技能竞赛活动。

本次竞赛按南京龙工叉车司机工命题，分理论考试与操作技能比赛。操作技能决赛时间定于2015年6月13日，地点为杭州友高精密机械有限公司。

持有叉车司机中级证书或同岗位工作十年及以上，能独立完成各项比赛项目的开发区内企事业单位职工。报名由各单位在选拔的基础上推荐选手参加。报名材料可登陆东部人才港网站下载，并于2015年在6月5日前发邮件到指定报名邮箱（hedajgc@163.com）。

开发区人社局相关负责人介绍，本次竞赛中，理论知识、操作技能均合格的选手，由开发区人事劳动社会保障局申报核发南京龙工叉车司机三级（）技术等级证书。对获得技能大赛前三名的选手，给予相应奖励，并授予荣誉证书。同时，鼓励企业结合员工日常工作表现，对在技能竞赛中取得优异成绩的职工给予相应的荣誉，并进行奖励。

另外，开发区今年通过岗位练兵、技能比武、技能大赛活动等载体，将进一步提升技能劳动者职业荣誉感，引导和激励广大技能劳动者立足本职、苦练技能、岗位成才，加快造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛、作风过硬的技能人才队伍，为提升企业自主创新能力、加快转型升级提供强有力的技能人才支撑。

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