南京合力电动叉车车队管理计划需要一个持续的工程，这些计划包含南京合力电动叉车硬件日常工作管理、南京合力电动叉车保养管理、南京合力电动叉车采购管理、南京合力电动叉车报废处理、南京合力电动叉车人事管理。

    ★南京合力电动叉车硬件日常工作管理：这个包含南京合力电动叉车停放的位置管理、南京合力电动叉车日常作业管理、南京合力电动叉车日常充电（燃油）管理，南京合力电动叉车停放位置、南京合力电动叉车充电（加燃油）要有固定的位置以保证通道畅通和安全，这一点非常重要，平时可以对南京合力电动叉车停放区、南京合力电动叉车充电区（添加燃油区）进行科学合理的规划，南京合力电动叉车停放区比较好规划，而南京合力电动叉车充电区（添加燃油区）需要在通风程度好、远离火源的区域规划。
    ★南京合力电动叉车保养管理：这个包含南京合力电动叉车用后清洁，南京合力电动叉车日常保养工作。南京合力电动叉车使用后要对南京合力电动叉车进行清洁工作，包含对转动部位如南京合力电动叉车车轮等进行清洁工作，避免碎步等缠绕；南京合力电动叉车日常保养，对南京合力电动叉车进行定期保养，包含对轴承部位、转动部位进行润滑，保证南京合力电动叉车处于佳工作状态。

    ★南京合力电动叉车采购管理：南京合力电动叉车车队一般都是根据日常南京合力电动叉车工作量而对南京合力电动叉车数量进行了科学的规划，如果有出现南京合力电动叉车报废的情况，就需要重新采购南京合力电动叉车来保证日常工作的正常进行。
    ★南京合力电动叉车报废处理：就是由于南京合力电动叉车出现大故障或者设备老化导致的南京合力电动叉车报废，对于这块的处理办法，很简单，就是将报废南京合力电动叉车卖给南京合力电动叉车回收公司，同时为了降低南京合力电动叉车维修成本，可将部分报废的南京合力电动叉车零部件拆下以备急用。
    ★南京合力电动叉车人事管理：南京合力电动叉车人事管理包含部分南京合力电动叉车工作人员离职、辞退等因为南京合力电动叉车工作人员离开而导致的应对办法，简单的处理办法就是建议公司人事部将南京合力电动叉车工作人员资源库建立起来，在南京合力电动叉车工作人员出现离职后，可以通过人事部快速补充南京合力电动叉车工作人员，从而可以有效降低南京合力电动叉车工作人员离职对工作带来的影响。

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