合力叉车认真落实新时期好干部标准，修订颁布干部任用条例，改进民主推荐方法，规范竞争性选拔方式，完善政绩考核体系，着力解决唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人等突出问题，树立正确用人导向，一大批忠诚干净担当、为民务实清廉、具有较高素养的干部走上各级领导岗位。

强化党组织领导和把关作用，通过实行“凡提四必”、廉洁把关“双签字”等制度，坚决防止干部“带病提拔”。在这次全国市县乡换届中，有9300多名干部因审核不过关被拦下来合力叉车。

制定推进领导干部能上能下若干规定，着力构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，目前已依据这一规定调整县处级以上干部2万多人。

结合巡视开展选人用人专项检查，合力叉车实现对省区市和中央单位全覆盖。尤其在这次地方换届中，坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展换届风气巡回督查，维护良好换届风气。